VEM ÄR LINDA NEDERBERG?
Linda har rötterna i världsmästarbyn Tärnaby och driver sedan 20 år företaget DoYourVision. Lika länge har hon stärkt självledarskapet, utvecklat arbetsgrupper och anlitats som inspirationsföreläsare. Att utmana, inspirera och skapa resultat är något Linda älskar. Bland nöjda kunder finns Umia, NCC, Peab, Grant Thornton, Persson Invest och Sweco.
Bakgrunden till Lindas starka driv är höga ambitioner och förväntningar, elitidrott - och egna utmaningar.
Ett samarbete med Linda är tydligt, målinriktat och förankrat i det viktiga för den grupp hon jobbar med. Fem ord som beskriver Linda stil är målfokus, energi, dynamik, lösningar och resultatfokus.
Linda är entreprenören som grundat Stark & Smart, utformat Applådmetodiken, lösningen Smarta Promenader och Partnerskap framtidens medarbetare, som stärker ungdomars självledarskap och mentala hälsa.
Applådmetodiken STYR FOKUS och energi TILL DET POSITIVA OCH KONSTRUKTIVA
Linda Nederberg har utformat Applådmetodiken som gör det lättare att förstärka allt vi gör bra och bygga vidare på det som fungerar.
Vinsterna är många: mer energi, stärkt arbetsglädje och ökad motivation. Lättare att samarbeta, hantera utmaningar och skapa resultat.
LINDAS starka engagemang
Lindas starka engagemang bottnar i de utmaningar hon hade som ung vuxen - och sin tuffa resa från Överlevarlandet till Livslevarlandet.
Lindas mission är att inspirera, synliggöra, träna och utveckla självledarskapet - och ge det en starkaretillsammansprofil. Med det menas att vi ska hjälpas åt mer, praktiskt och känslomässigt.
Söker ni en inspirationsföreläsare med ett djup och ett viktigt budskap, har ni hittat rätt!
Återkommande feedback från kunder är Lindas starka engagemang i det företaget/gruppen vill förstärka och uppnå. Och engagemang i varje medarbetare och dess utveckling.
LINDAS BUDSKAP
Utifrån egna utmaningar och 20 års coachande är Lindas budskap tydligt
Vi är alla vår egen ledare med eget ansvar för vår hälsa, trivsel, prestation och utveckling.
Vi är starkare tillsammans och behöver vara det i högre utsträckning, praktiskt och känslomässigt.
Vi kan applådera mera och träna på att rikta fokus till det positiva och förstärka det vi gör bra.
VILKEN EFFEKT VILL NI UPPNÅ?
Vad är viktigt för er?
Att alla i arbetsgruppen hjälps åt, ett större ansvar för laget, ökad trygghet och vi-känsla, lösningsfokus, att satta mål uppnås och att viktiga förändringar genomförs. Eller något annat?
Det som är viktigt för er är tillsammans med effekten ni vill uppnå fokus vid en workshop eller teamutveckling.
Linda jobbar alltid målinriktat och är lyhörd. Många menar att hon är fenomenal på att anpassa upplägg efter den effekt som önskas av en insats.